教務處召開第二輪課程考核方式改革啟動會暨第一輪改革效果評價總結會

時間:2019-10-11瀏覽次數:15



  本網訊(教務處 蘇杰)10月10日,教務處在行政四樓會議室召開第二輪課程考核方式改革啟動會暨第一輪改革效果評價總結會。學院副院長宮恩龍、教務處副處長衣文娟、各二級院部辦公室主任及參與第二輪課程考核方式改革的教師和第一輪教師代表共121人參會。

  參與第一輪改革的優秀教師代表王磊磊、牛靜、高琳、謝一冰四位教師進行了經驗分享,從考核方案的設計、實施過程的推進、遇到的問題及后續對課程考核方式改革的建議等方面介紹了自己的做法。

  宮恩龍對第一輪課程考核方式改革工作給予肯定,對第二輪課程考核方式改革進行了部署。他強調,課程考核方式改革是提高課堂效率的有效方法,教師應從學生的實際情況出發,制定合理、規范、標準的考核方案,不斷提高學生的學習積極性,不斷強化課程考核方式改革的效果。

  衣文娟就第一輪課程考核方式改革效果評價和第二輪改革推進計劃做了匯報,將首輪改革的效果評價、學生調研結果及問題進行了反饋,并從學院、二級院部、教師等三個層面對第二輪改革的推進進行了介紹。

  課程考核方式改革是本年度教學重點工作之一,也是學院貫徹《國家職業教育改革實施方案》、落實“三教”改革的具體落地。2019年3月18日,學院研究通過《關于推進課程考核方式改革的實施意見》改革正式啟動,第一輪課程考核方式改革總共35門課程涉及55位教師,設定全面系統、多元多樣的課程考核方式,優化課程教學設計,提升課堂教學效果,確保教育教學質量的持續提高。教務處通過學生座談會、調查問卷等方式征詢學生意見和整體評價,學生對首輪課程考核方式改革滿意度超過80%,對上學期實施考核方式改革的課程和任課教師滿意的總比例達到 99.32%。

  按照學院推進步驟,本學期將有97門130位老師參與第二輪課程考核方式改革,教務處將牽頭各二級院部加強對教師的指導幫助及考核效果的監督檢查,將工作做優做實,為后續做好專業群建設打好基礎。

 

(通訊員:劉大川 審稿:唐文君 責任編輯:于克曉 來稿日期:10月11日)



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